茹作勋说,年终各部门向全院述职,接受广大干警评议,是一个很好的办法,要总结经验,坚持下去。
茹作勋强调,全院干警尤其是中层以上领导干部,要做团结的表率、学习的表率、工作的表率、自律的表率,迎难而上,扎实工作,以崭新的面貌和形象推动法院工作迈上新台阶。望全体法官和工作人员认真学习,努力工作,不辜负组织和人民的期望。
茹作勋指出,2012年,我院将在管理上下功夫,开展“管理年”活动,以审判管理、司法行政管理、队伍管理为抓手,建章立制,制定、修改、完善各项规章制度,并编辑、装订、印刷成册,人手一本,组织认真学习,做到入脑入心。用严密的制度约束人、管理人,达到“三不为”,即不想为、不愿为、不敢为。严格管理,切实落实各项管理措施,努力做到“六无”,即无枉法裁判案件、无超审限案件、无重大上访案件、无矛盾激化案件、无违法违纪案件、无重大安全责任事故。一定要把法院的风气搞好,按规矩办事,按时完成各项工作任务,以崭新的风貌和优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
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