嘉峪关市法院：加强作风建设 提高工作效率

近日，嘉峪关市法院召开院务会，总结效能风暴行动开展以来的工作，对下一阶段工作进行再安排再部署。重点是加强作风建设，严格制度管理，认真落实请销假制度、上班签到制度和考勤制度等一系列的干部管理配套制度和工作措施，切实转变作风，不断提高工作效率，保证审判机关的职能作用充分发挥。

针对自查自评中发现的精神不振、纪律不严、效率不明显、协作不够等主要问题，院党组书记、院长茹作勋强调，要通过“五抓”，使工作作风根本转变，促工作效率大幅提升。具体是：

一是抓学习，转变工作作风。倡导将集中学习、部门学习与自学相结合，并作好学习笔记。通过学习，进一步强化组织纪律观念，不断提高干警的思想政治素质和业务能力。二是抓落实，提高工作效率。明确职责是抓落实的前提，勇担责任是抓落实的驱动力。职责不明抓落实就缺乏依据，不负责任就是失职。抓落实就是要强化责任意识，确保院党组的每一项决策和部署都有人问、有人管、有人抓，一抓到底，把复杂的事情办好，把难办的事情办成。就是要求广大干警尤其是中层以上领导干部言必行，行必果，以身作则，作出表率。三是抓制度，严肃劳动纪律。要结合“管理年”活动，严格制度管理。要加强纪律性，提高执行力，各项规章制度要坚决贯彻执行，做到令行禁止。特别是要在工作机制上消除部门之间职能不清、相互推诿扯皮和“中间梗阻”的现象。要加强对干警的劳动纪律教育，严格执行考勤管理制度，加强考勤工作，建立出勤记录，规范请销假手续，严格按照规定处理迟到、早退、旷工等行为。要严格执行《岗位目标责任考核实施办法（试行）》，建立健全科学的工作绩效考核体系和奖惩办法。四是抓督查，及时推进工作。要建立、完善并严格实行工作责任制度，健全并严格执行督促检查制度、奖惩激励制度、责任追究制度。做到办案不拖，严格审限，强化责任，推进工作。五是抓服务，增强宗旨观念。以创建公开性示范法院为契机，加强立案信访窗口建设，认真落实便民措施，切实转变作风，不断提高工作实效，提升为民司法水平。深入推进“联村联户”行动，干警入户走访要常态化、经常化，用“民情日记本”把群众反映最强烈的问题、最关心的事情、最不满意的地方记下来，报院党组研究解决。坚决杜绝生、冷、硬、推及人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办等现象的发生。

    茹作勋最后说，我们要不断加强作风建设，提高办案质量和工作效率，坚决克服精神状态不佳、宗旨意识不强、工作作风不实、创新思维不多、廉洁自律不强、团结协作不够、纪律观念欠缺等问题，通过扎扎实实的工作，务求取得实实在在的效果，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。