围绕六个提升，做好十项工作，努力完成全年各项工作

7月12日，市中级人民法院召开上半年工作总结会，院党组书记、院长茹作勋出席并讲话。

市中院党组成员、政治部主任胡李刚汇报工作

参加会议的市中院中层干部

汇报会会场

7月12日下午，嘉峪关市中级人民法院召开上半年工作总结会议，院党组书记、院长茹作勋作了重要讲话。院党组成员、各庭室负责人和城区法院中层以上负责人参加会议。会上，各庭室汇报了半年工作完成情况，分析了存在的问题，提出了下半年工作的打算。

茹作勋指出，面对下半年繁重的工作任务，要从大处着眼，抓好六个提升。一抓公正司法，促司法公信力提升；二抓服务大局，促司法服务水平提升；三抓司法为民，促群众满意度提升；四抓审判管理，促案件质效提升；五抓队伍管理，促干警司法能力提升；六抓院务管理，促法院软实力提升。

具体要做好十个方面的工作。一是落实“宽严相济”的刑事政策，加强刑事审判工作，维护社会稳定。二是坚持“调解优先、调判结合、案结事了”的原则，能动司法，积极作为，审慎处理涉及民生、弱势群体等民商事案件，确保办案的社会效果和法律效果的有机统一。三是积极探索“诉前沟通、诉中协调、诉外疏导”的行政诉讼模式，力促官民和谐。四是巩固“执行规范年”成果，细化流程管理，加强内外协作，强化执行联动，多措并举，努力提高执行到位率和实际执行率。五是加强文明窗口建设，落实立案、信访各项制度，及时排查矛盾纠纷，保障群众利益诉求。六是围绕审判工作规律和法官职业特点，构建科学规范有序的法院管理机制，完善以审判工作为中心的审判管理，确保审判公正高效运行；完善以法官管理为中心的目标管理、人事管理和廉政管理，确保干警清正、法院清廉、司法清明；完善以制度建设为中心的司法政务管理，确保管理科学化、规范化、制度化。通过强化管理，努力实现“六无”（无枉法裁判案件、无超审限案件、无重大上访案件、无重大矛盾激化案件、无重大违法违纪案件、无重大安全事故），促进司法管理上新台阶。七是以“深化管理年”为契机，严格执行院党组会、院长办公会议各项决定，抓好制度落实，促进作风转变。八是做好综治维稳处突工作，保证机关工作秩序井然。九是加大调研、宣传、信息力度，积极应对新媒体时代对法院工作的挑战，关注网络舆情，及时报告并采取相应措施，既不能对舆情无动于衷，也不能被舆情所左右，完善监督渠道，推进司法公开。十是做好司法政务管理，特别是做好中院审判综合楼施工准备等工作。进一步提高办文、办会、办事的效率和水平，促进机关效能建设。

    针对近期新进人员多的情况，茹作勋要求，要加强新进人员的培训尤其是书记员的培训，实现从基础教育到工作技能教育转变。他指出，一个合格的法律工作者，必须熟悉并掌握专业技能；一个优秀的法律人才必须有很高的再学习能力。通过不断地学习，逐步形成开放式的知识结构，以适应不断变化、纷繁复杂的审判工作需要。