嘉峪关中院召开突出问题集中整治工作推进会

5月8日，嘉峪关市中级人民法院召开党组（扩大）会议，对在全市法院开展突出问题集中整治活动进行再动员、再部署。党组书记、院长茹作勋主持会议并讲话。

茹作勋指出，针对全市法院审判管理、队伍管理、保密管理等内部管理中存在的薄弱环节，结合工作实际，决定在全市法院开展突出问题集中整治活动。为确保活动取得实效，成立了活动领导小组、印发了实施方案。两级法院各部门和每名干警要思想上高度重视，行动上狠抓落实。

茹作勋要求，一要统一思想，提高认识。要充分认识开展突出问题集中整治活动的重要性和必要性，提高政治站位，加强组织领导，压实工作责任，切实在堵漏洞补短板、守纪律讲规矩、防范重大隐患上下功夫，坚持刀刃向内，以刮骨疗毒、壮士断腕的态度和勇气，打一场正风肃纪、全面整改的攻坚战。二要坚持问题导向，注重整治实效。要以党的政治建设为统领，以加强内部管理为重点，把握“准、细、深、实”四字原则，坚持有什么问题就查什么问题，什么问题突出就解决什么问题，查摆问题要见人见事，落实整改要深入具体，逐项逐条抓好整改落实。三要坚持以上率下，确保全员参与。院领导和部门负责人要按照职责分工，既要靠前指挥、加强督促指导，又要率先垂范、亲力亲为，带头查找问题，带头剖析原因，带头抓好整改，高标准完成集中整治任务。全体干警及工作人员要全程参加整治活动，不留死角。四要坚持边查边改，做好工作结合。要加大司法廉洁风险防控力度，严格落实“五个严禁”、干预过问案件记录通报追责、规范司法人员交往等制度，对群众反映强烈的突出问题，要查处一个解决一个，动真碰硬、不遮不掩，立查立改抓落实；要认真落实“一案双查”要求，对管理监督失职失责的问题，既要追究违纪违法干警的直接责任，又要依规依纪追究相关负责人的领导责任。五要把握好严格管理与关心厚爱的关系。强化严管就是厚爱的意识，把握好从严约束与正向激励的关系。在严格管理监督的基础上，着力调动干警担当作为的积极性，坚持带着感情带着温度工作，做到严而不苛、严而有度、严而有情，惩前毖后、治病救人；要把握好抓早抓小与事后问责的关系，着力在“四种形态”的第一种形态上下功夫，让“红脸出汗”成为常态。

嘉峪关市中级人民法院党组成员参加会议，市中级人民法院各部门负责人与市城区人民法院党组成员列席会议。